- ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
- Финансовая грамотность
- Новости
- ДОКУМЕНТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ (устав, тарифы, порядок предоставления социальных услуг, государственное задание и др.)
- Материально-техническое обеспечение
- Сведения о наличии предписаний органов, осуществляющих государственный контроль и об устранении нарушений
- НАСТАВНИЧЕСТВО
- Персональный состав работников, контактные лица, сведения о повышении квалификации работников
- ВАКАНСИИ
- СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ (руководство, отделения)
- Численность получателей услуг, количество свободных мест, объем услуг
- Отзывы получателей услуг
- Часто задаваемые вопросы
- Инновационная деятельность и реализация социальных проектов
- ОТЧЕТЫ о реализации стационарозамещающих технологий
- НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
- СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА
- Попечительский совет
- Официальные документы учреждения
- Анкета для изучения удовлетворенности получателей государственных услуг
- Анкета удовлетворенности рассмотрением обращения
- Анкета по анализу удовлетворенности качеством оказания социальных услуг
- Результаты социологических опросов и независимая оценка качества
- Противодействие коррупции
- Информация о поставщике социальных услуг
- Обращения граждан
- Электронная очередь
- Комплексная безопасность учреждения, информационные материалы по ГО и ЧС
- Информационная безопасность
- Печатные издания
- Ссылки на сайт МСЗН
- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Противодействие коррупции
08.12.2022
Об утверждении Плана мероприятий краевого государственного бюджетного учреждения "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения" по предупреждению коррупционных правонарушений на 2023 год
14.07.2022
утверждено приказом директора от 14 июля 2022г. №35
14.07.2022
Утвержден приказом директора от 14 июля 2022г. №35
14.07.2022
Об утверждении Антикоррупционного стандарта, Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в краевом государственном бюджетном учреждении "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения"
04.03.2022
В рамках исполнения Плана проведения учебы на текущий год, заместителем директора проведена беседа с сотрудниками на тему: "Природа коррупции. Методы профилактики коррупционных правонарушений".
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- следующая ›
- последняя »
