- О центре
- Документы учреждения
- Материально-техническое обеспечение
- Сведения о наличии предписаний органов, осуществляющих государственный контроль и об устранении нарушений
- Вакансии
- Наставничество
- Персональный состав работников, контактные лица, сведения о повышении квалификации работников
- Система оплаты труда работников учреждения
- Комплексная безопасность учреждения, информационные материалы по ГО и ЧС
- Информационная безопасность
- Противодействие коррупции
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- СВЕДЕНИЯ о результатах работы по противодействию коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Информация о поставщике социальных услуг
- Официальные документы учреждения на сайте bus.gov.ru
- Ссылки на сайт МСЗН
- Печатные издания
- Структура
- Новости
- Семейный МФЦ
- Инновационная деятельность
- Отчеты о реализации стационарозамещающих технологий
- Финансовая грамотность
- "Социальный туризм"
- "Школа здоровья"
- "Великий мир литературы"
- "Мобильная приемная"
- "Стратегия личной безопасности"
- "Радость добрых дел"
- "Школа мастеров"
- Советы психолога
- "Выходные без одиночества"
- "Мобильная бригада"
- "Пункт проката технических средств реабилитации"
- "Сенсорная комната"
- Независимая оценка качества
- Обращения граждан
Наставничество
01.01.2020
17.02.2023
Организованы специалистами РО ВОРДИ и Регионального ресурсного центра по организации комплексного сопровождения лиц с расстройствами аутистического спектра и тяжёлыми множественными нарушениями развития
07.02.2023
Психологом Учреждения проведена групповая работа среди работников КГБУ "Ванинский КЦСОН" на сплочение коллектива.
Целью данной технологии является оптимизация отношений внутри коллектива.
Главными задачами данной технологии достижения хороших межличностных отношений и развитие творческих способностей.
06.02.2023
05.12.2022
В КГБУ "Ванинский КЦСОН" уделяется большое внимание психологическому климату в коллективе и именно поэтому, систематически проводится индивидуальная работа, лекции и тренинги с административным составом и социальными работниками.
30.11.2022
Сотрудники и получатели социальных услуг КГБУ "Ванинский КЦСОН" приняли участие в Экологическом диктанте 2022. Мероприятие проведено в Центральной библиотеке п. Ванино.
13.08.2022
13 августа 2022 года в России прошел День физкультурника. Это праздник не только профессиональных спортсменов. Его могут отмечать и те, кто бегает по утрам, танцует спортивные танцы, или любит велопрогулки.
25.07.2022
22 июля заведующая отделением социального обслуживания на дому Мамедова Т.Ю. и специалисты отделения срочного социального обслуживания КГБУ "Ванинский КЦСОН" Замураева И.В. и Маруняк П.С. приняли участие в муниципальном этапе Гражданского форума Хабаровского края п. Ванино.
01.07.2022
Сотрудники отделения срочного социального обслуживания КГБУ "Ванинский КЦСОН" 27-28 июня приняли участие во Всероссийской конференции МБОО "Справедливая помощь доктора Лизы" в рамках реализации программы "Справедливая помощь 2022"
24.02.2022
С целью снижения психологического дискомфорта, уровня агрессии у пожилых людей, формирования психологической культуры и укрепления психического здоровья, психолог отделения социальной реабилитации провела психологический тренинг с получателями социальных услуг.
01.01.2022
В учреждении сформирован сплоченный коллектив, новые специалисты легко вливаются, принимают традиции учреждения, участвуют в общественной жизни учреждения.
14.07.2021
В нашем учреждении наставничество является непрерывным, обеспечивая постоянное развитие сотрудников.
01.07.2021
С социальными работниками отделения социального обслуживания на дому состоялось занятие - тренинг. Такие занятия всегда необходимы, так как укрепляют психологическое равновесие и способствуют профилактике эмоционального выгорания.
29.03.2021
Сформировать благоприятную атмосферу можно при помощи тренингов, направленных на сплочение коллектива (командообразование, тимбилдинг).
В КГБУ "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения" подобные тренинги стали хорошей традицией.
27.12.2019
Утверждено приказом директора №130 от 27.12.2019г.
27.12.2019
Утверждено приказом директора №128 от 27.12.2019г.