План учебы по разъяснению работникам краевого государственного бюджетного учреждения «Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения» законодательства по вопросам противодействия коррупции в 2022 году

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Ответствен­ный за выпол­нение мероприятия

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

1.

Природа коррупции как социального явления. Правовые основы противодействия коррупции

19 января

Заместитель директора

2.

Кодекс этики профессиональной деятельности

09 февраля

Заместитель директора

3.

Антикоррупционный стандарт

16 марта

Заместитель директора

4.

Содержание и нормативно-правовое закрепление ограничений и  запретов, связанных с осуществлением деятельности, а также обязанностей, возлагаемых на сотрудников

16 февраля

07 сентября

Заместитель директора

5.

Система мер по обеспечению соблюдения сотрудниками учреждения ограничений, запретов, требований к служебному поведению, общих принципов служебного поведения и исполнения ими обязанностей

19 января

 17 августа

Заместитель директора

6.

Причины и условия, способствующие возникновению конфликта интересов, и меры по их устранению.

Процедуры урегулирования конфликта интересов.Вопросы предотвращения конфликта интересов.

13 апреля

Заместитель директора

7.

Порядок уведомления работодателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении.

09 февраля

17  августа

Заместитель директора

8.

Типичные коррупционные нарушения

 18 мая

Заместитель директора

9.

Основания для проведения служебной проверки. Порядок и сроки проведения служебной проверки.Оформление результатов служебной проверки.

20 апреля

19 октября

Заместитель директора

10.

Юридическая ответственность за коррупционные правонарушения

17 марта

 16 сентября

Заместитель директора